Está procurando um plano de saúde empresarial que realmente se preocupe com o bem-estar dos seus colaboradores? Conheça a Alice! Oferecendo uma cobertura abrangente, atendimento de qualidade e programas de prevenção de saúde, a Alice é a solução ideal para empresas que desejam garantir a saúde e a satisfação de sua equipe.
Com a Alice, você pode reduzir o absenteísmo (quantidade média de ausências dos colaboradores durante o expediente de trabalho), aumentar a produtividade e ainda contar com incentivos fiscais. Não perca mais tempo, invista no futuro da sua empresa com um plano de saúde que faz a diferença.
Entendendo o plano de saúde para empresas
O plano de saúde empresarial é uma solução voltada para empresas que desejam oferecer benefícios de saúde aos seus funcionários. Este tipo de plano é contratado pela empresa e pode cobrir desde o proprietário e seus dependentes até todos os colaboradores, dependendo do tamanho da organização e do tipo de contrato firmado.
Para contratar um plano de saúde empresarial, a empresa precisa atender a certos requisitos, como ter um número mínimo de funcionários, o que pode variar conforme a operadora de saúde. As principais vantagens desse tipo de plano são as coberturas abrangentes, os valores reduzidos em comparação aos planos individuais, e a possibilidade de negociar condições especiais com a operadora. Além disso, entre os benefícios estão:
- Cobertura de consultas médicas;
- Exames laboratoriais;
- Internações hospitalares;
- Cirurgias;
- Outros serviços de saúde, garantindo atendimento de qualidade para todos os beneficiários;
- Programas de prevenção e promoção de saúde, como campanhas de vacinação;
- Exames periódicos, contribuindo para o bem-estar geral dos funcionários.
O custo do plano de saúde empresarial é compartilhado entre a empresa e os funcionários, conforme o acordo estabelecido. Em muitas situações, as empresas subsidiam parte do valor, tornando o plano mais acessível para os colaboradores e suas famílias.
Contratar um plano de saúde empresarial pode trazer inúmeros benefícios para a empresa, como aumento da satisfação e produtividade dos funcionários, redução do absenteísmo, e um diferencial competitivo no mercado, ao demonstrar cuidado com o bem-estar dos colaboradores.
Além disso, a empresa pode usufruir de incentivos fiscais, uma vez que os valores investidos em saúde podem ser deduzidos do imposto de renda.
Por que contratar um plano de saúde para empresas?
Contratar um plano de saúde empresarial traz uma série de benefícios tanto para a empresa quanto para seus funcionários.
Primeiramente, oferece segurança e bem-estar aos colaboradores, assegurando que tenham acesso a cuidados médicos de qualidade. Isso não apenas melhora a saúde geral dos empregados, mas também aumenta a satisfação e a motivação no ambiente de trabalho.
Funcionários que têm acesso a cuidados de saúde regulares tendem a adoecer menos e, quando adoecem, recebem tratamento adequado mais rapidamente, retornando ao trabalho em menos tempo.
Além disso, um plano de saúde empresarial pode incluir programas de prevenção e promoção da saúde, como campanhas de vacinação e check-ups periódicos, que ajudam a manter a equipe saudável.
A contratação de um plano de saúde também é um diferencial competitivo no mercado de trabalho. Oferecer benefícios atrativos, como um bom plano de saúde, ajuda a atrair e reter talentos, pois demonstra o cuidado da empresa com o bem-estar de seus colaboradores e suas famílias.
Do ponto de vista financeiro, a empresa pode se beneficiar de incentivos fiscais, já que os gastos com planos de saúde podem ser deduzidos do imposto de renda. Além disso, investir na saúde dos funcionários pode resultar em uma força de trabalho mais produtiva e engajada, o que, a longo prazo, traz benefícios econômicos para a empresa.
Em resumo, contratar um plano de saúde empresarial é uma estratégia inteligente que promove um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, além de fortalecer a imagem da empresa como uma organização responsável e atenta às necessidades de seus colaboradores.
Conheça a Alice!
A Alice é uma empresa inovadora que transforma a maneira como os planos de saúde funcionam para as empresas, tornando a gestão de saúde mais eficiente e acessível.
Com um atendimento ágil, a Alice oferece suporte imediato aos colaboradores, conectando-os a um profissional de saúde em até 60 segundos, o que ajuda a resolver rapidamente até 70% das queixas de saúde sem que seu time precise sair de casa. Essa agilidade não só garante um atendimento de qualidade, mas também melhora a saúde da sua equipe de forma prática e sem complicações.
Além de resolver as questões de saúde com rapidez, a Alice permite um controle mais efetivo dos custos relacionados ao plano de saúde empresarial. Com um reajuste controlado e previsível, empresas de todos os tamanhos podem contar com um plano de saúde feito sob medida, evitando surpresas desagradáveis na hora de renegociar o contrato.
A Alice se destaca também pela flexibilidade, oferecendo soluções personalizadas para empresas que precisam incluir diferentes perfis de colaboradores. Seja para CLTs, PJs, estagiários ou temporários, a Alice tem um plano para cada um, permitindo até que titulares e dependentes tenham coberturas diferentes, de acordo com suas necessidades.
Outro diferencial é a ausência de multa contratual após seis meses de vigência, o que proporciona maior liberdade para ajustar o contrato conforme as necessidades da empresa mudam ao longo do tempo. Isso, combinado ao acesso ao Portal RH, onde a gestão da saúde pode ser centralizada de forma simples e eficiente, faz da Alice uma escolha estratégica para empresas que buscam qualidade e custo-benefício.
Benefícios que a Alice oferece
A Alice vai muito além de um simples plano de saúde. Com ela, sua empresa pode contar com uma plataforma completa para gestão de saúde, que garante não apenas o bem-estar dos colaboradores, mas também a eficiência nos custos operacionais.
Um dos maiores benefícios oferecidos é o Health Account Manager, um especialista da Alice que acompanha de perto a saúde do seu time e oferece suporte direto para garantir que cada colaborador tenha o atendimento necessário.
A abrangência da Alice também é um ponto forte, com presença em 745 cidades no Brasil. Além disso, os colaboradores terão acesso a uma vasta rede de atendimento que inclui mais de 1.000 hospitais e 5.000 laboratórios, proporcionando suporte médico qualificado e de fácil acesso em todo o país.
Outro grande destaque é o rigor na escolha dos profissionais de saúde. A Alice conta com mais de 4.500 especialistas selecionados criteriosamente para garantir que seu time receba os melhores cuidados médicos. Isso inclui médicos, enfermeiros, nutricionistas e outros profissionais da área, prontos para oferecer atendimento de excelência sempre que necessário.
Além disso, a plataforma da Alice oferece uma gestão centralizada da saúde dos colaboradores, facilitando o trabalho do departamento de Recursos Humanos. Com o Portal RH, é possível acompanhar todas as informações de saúde em um só lugar, o que simplifica processos e melhora a eficiência administrativa. Dessa forma, a Alice ajuda a sua empresa a economizar tempo e recursos, permitindo focar no que realmente importa: o crescimento do negócio e o bem-estar dos colaboradores.
Ao escolher o plano de saúde empresarial Alice, sua empresa estará investindo em uma solução que prioriza tanto a saúde quanto a economia, com planos personalizados, reajustes previsíveis e uma gestão de saúde centralizada e simplificada.
