Ser professor não é fácil. São muitas horas de dedicação, além de esforço físico e mental para fornecer uma educação de qualidade aos jovens brasileiros. Afinal, encontrar forças para um trabalho contínuo de ensinamentos pode ser difícil, especialmente quando a saúde não anda bem.
Levando isso em consideração, investir em um Plano de saúde SulAmérica para Professores é um ato cuidadoso que gera impactos positivos na vida dessas pessoas e, consequentemente, no seu desempenho em sala de aula. Já considerou essa ideia?
Assim, por mais que escolher o plano de saúde ideal possa parecer um longo processo com inúmeras opções, a SulAmérica criou uma vertente dedicada à rede de docentes, que oferece consultas e exames em diversas unidades hospitalares e ambulatoriais em todo o Brasil, para prevenir e remediar possíveis patologias relacionados à sua profissão.
Se você está em busca da melhor cobertura, ficou interessado e quer conhecer mais sobre esse convênio, este artigo da Amigão Saúde vai mostrar todos os benefícios e como contratar o plano.
Quando pensamos em um professor, já conseguimos imaginar o desgaste físico que envolve essa profissão. No entanto, é preciso compreender que garantir a saúde do seu funcionário também diz respeito à saúde mental.
Por este motivo, para obter uma boa relação com os seus colaboradores e demonstrar zelo por eles, é essencial apontar que você se importa verdadeiramente e que a companhia está disposta a oferecer um bom atendimento aos professores nos momentos de necessidade.
Isso ajuda a criar uma convivência mais agradável no ambiente de trabalho e incentiva a produtividade. Portanto, vale a pena se interessar por essa estratégia e aderir a um convênio que disponibilize consultas, exames, atendimento psicológico, internações e cirurgias para que ele se sinta protegido.
Além disso, oferecer cobertura a ele e seus dependentes é a prova de que você reconhece seu esforço e tem o máximo respeito por toda sua dedicação. Consegue imaginar o quanto isso pode ser significativo?
Ah, e é econômico, viu? Vale lembrar que, em geral, o plano de saúde para professores já costuma ter preços especiais. E, quando coletivo, é possível chegar a custos ainda menores, quando comparados aos planos individuais. Tudo isso mantendo a excelência de assistência.
Dito isso, se você atua em uma instituição e seus professores não têm acesso a um convênio que seja vinculado à escola, colégio ou universidade que trabalha, considere o benefício. Isso fará toda a diferença!
O Plano SulAmérica Professores pode ser contratado por instituições de ensino que pertençam à rede privada ou individualmente, quando comprovado o exercício da função de educador.
Ademais, o contratante também pode adicionar dependentes em seu convênio individual ou no modelo coletivo por adesão. Seriam eles:
No mais, para se obter detalhes sobre este tipo de inclusão, é importante contatar o consultor e identificar os documentos necessários para dar início a este processo.
Se você ainda tem dúvidas sobre um plano de saúde individual ou com coparticipação, podemos ajudar você em um artigo que esclarece melhor o custo-benefício de cada opção e como ele pode atender você. O plano de saúde SulAmérica para Professores oferece as duas opções com diferentes valores e coberturas.
A carência é uma outra temática importante quando se pensa no seu contrato. Afinal, é fundamental encontrar um convênio que não somente atenda às suas demandas, como também as urgências.
O plano apresentado possui as seguintes carências (normais):
Além disso, o plano garante uma tabela de reembolso das suas despesas. Contudo, lembre-se que é importante falar com um de nossos consultores e confirmar as carências e reembolsos descritos na contratação do plano, para que tudo transcorra de maneira assertiva.
Aliar qualidade de cobertura e valor acessível são os fatores que os consumidores prestam atenção ao cogitar um plano de saúde. Essa, aliás, é uma grande dúvida ao realizar a pesquisa no mercado e nossos consultores podem ajudar você a saná-la.
Considerada uma das maiores do mercado, a SulAmérica conta com mais de cem anos no mercado e apresenta uma rede credenciada ampla, com hospitais e ambulatórios de qualidade em toda a América Latina. Por isso, ao realizar a escolha do seu convênio, tenha como principal relevância a eficiência e qualidade da empresa e dos profissionais credenciados que irão atender você e seus familiares.
Aqui, o preço da mensalidade é calculado, de forma prévia, com base na cobertura desejada. Assim, o contratante, seja a instituição ou o próprio professor, pode optar entre o Plano Ambulatorial e Hospitalar, Hospitalar ou com Coparticipação, além de ser avaliado o perfil do usuário e a quantidade de dependentes. Vale a pena!
Se ao final deste artigo, você chegou à conclusão de que esse convênio pode atender às suas necessidades e às demandas da sua instituição de ensino, entre em contato com a Amigão Saúde.
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