A UniHosp Planos de Saúde oferece diversas vantagens diferenciadas, que a destacam da maioria de convênios médicos do mercado.
Fundado em 1996, o plano de saúde UniHosp surgiu com o principal objetivo de trazer saúde de qualidade a seus beneficiários. A empresa conta com pontos de atendimento e rede credenciada que abrange toda a região do ABCDMR paulista. Assim, a UniHosp é a opção ideal para quem procura um bom plano de saúde com valor acessível, credibilidade e bom atendimento.
Sabemos que o Sistema Único de Saúde (SUS) é referência em saúde pública no mundo. No entanto, não é possível dizer que podemos confiar nossa saúde e a de nossa família ao serviço. Só quem já precisou do SUS em um momento crucial sabe o quando suas falhas podem ser prejudiciais aos usuários – e até colocar nossa saúde e vida em risco.
Falta de profissionais capacitados, longo tempo em filas de espera (que, em muitos casos, levam anos) e serviço de baixa qualidade – estes são apenas alguns dos fatores que fazem do SUS uma opção inviável nos dias atuais. Por estes e outros motivos, muitas pessoas têm buscado planos em que possam confiar seu bem maior – a saúde.
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Tabelas atualizadas dos principais planos de saúde: planos individuais, empresariais, para gestantes, para crianças, para familiares e para idosos.
Em todos os tipos de planos de saúde UniHosp, o atendimento abrange os seguintes municípios:
Os planos de saúde disponíveis no convênio UniHosp são divididos de acordo com a quantidade de beneficiários e suas características, além do modelo de acomodação. Lembrando que estas últimas são utilizadas em casos de cirurgias, exames e internações.
A modalidade é indicada tanto para beneficiários únicos quanto para seus dependentes (cônjuge filhos solteiros com até 18 anos e ou até 24 cursando faculdade pessoas que morem no mesmo imóvel). O plano Individual/Familiar existe em duas modalidades:
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Os planos executivos Sênior podem ser adquiridos por pessoas com idade superior a 54 anos. Eles também existem de dois modos:
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Indicado para empresas que desejam oferecer plano de saúde a seus colaboradores, nossos planos empresariais têm valores que se adaptam de acordo com o número de pessoas cobertas. O UniHosp Empresarial pode ser adquirido para empresas PME, PJ e MEI com mais de uma pessoa (titular com vínculo empregatício um dependente).
A modalidade é disponível de quatro módulos distintos. São eles:
Condição especial: empresas que contratam o plano UniHosp Empresarial para mais de trinta vidas têm carência zero para quaisquer serviços após apenas 24 horas de adesão.
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De acordo com o tipo de plano de saúde escolhido, são diferentes as coberturas e carências oferecida pela UniHosp Saúde. Veja abaixo as coberturas de nossos planos:
Consultas eletivas em consultórios, Clínica ou centro médico. Exames complementares básicos, realizados em regime ambulatorial de análises clínicas em bioquímica, hematologia, Raio X sem contraste e eletrocardiograma.
Cirurgias ambulatoriais com anestesia local, fisioterapia, RPG, Acupuntura, Fonoaudióloga, Psicologia e/ou Psicoterapia e Nutricionista.
Citologia oncótica (Papanicolau), Colposcopia e Vulvoscopia, Peniscopia, Mamografia, Ultrassonografias, Ultrassonografias Morfológico, Teste ergométrico, entre outros.
Exames de análises Clínicas complexos, Ultrassonografia com Dopler, Líquor, Litotripsia extracorpórea, entre outros.
Internações clínicas a cirúrgicas, procedimentos de Alta Complexidade conforme definidos pelo ROL de procedimentos RN N°387/15 e suas atualizações, como Tomografia Computadorizada, Ressonância Magnética, Quimioterapia, entre outros.
As coberturas também garantem os serviços de Urgência e Emergências e Doenças e Lesões Preexistentes para os três planos. Já o serviço de Parto está disponível apenas para o planos Individual/Familiar e o Empresarial. Ainda, as carências para o uso de cada serviço variam de acordo com o plano e o procedimento desejado. Acesse aqui as tabelas de carências de cada plano!
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