Com muitas vagas de trabalho abertas e trabalhadores disponíveis, a disputa por recolocação está cada vez mais acirrada. Entretanto, na hora de selecionar os melhores candidatos, oferecer benefícios de qualidade como um plano de saúde Clinipam empresarial pode fazer a diferença.
De acordo com dados divulgados na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), são 13,1 milhões de desempregados.
Para chamar a atenção do candidato ideal para a sua empresa, alguns fatores podem fazer a diferença, como plano de saúde e outros benefícios. Confira mais diferenciais no texto!
Enquanto o número de pessoas buscando por recolocação aumenta, o número de profissionais empregados diminui. São 29,4 milhões de empregados, com carteira de trabalho assinada entre maio e julho de 2020. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), realizada pelo IBGE.
A oscilação entre o número de empregados e desempregados está relacionado aos fatores econômicos e políticos, como a crise financeira de 2008 e a polarização da política não só no Brasil, mas em todo o mundo.
Quando analisamos o número de empresas, ao todo, o país tem 64 milhões de estabelecimentos, sendo que 99% desses são compostos por micro e pequenas empresas, de acordo com a estimativa do SEBRAE. Compreender o atual cenário do trabalhador brasileiro, os riscos de saúde e o ambiente em que o profissional está inserido são fatores que auxiliam na escolha de um plano de saúde.
Continue lendo o texto e saiba como esse benefício pode fazer toda a diferença em seus rendimentos e cultura organizacional.
Pode parecer uma coisa simples, mas as pessoas permanecem mais tempo onde são valorizadas! Na correria do dia a dia, muitas empresas acabam esquecendo disso, um erro crucial e que pode custar uma demissão. Uma forma de provar o quanto a sua instituição está preocupada com os colaboradores, é optando pelo plano de saúde Clínipam empresarial.
Assim eles receberão todo o apoio e auxílio necessário nos momentos mais importantes, seja durante o acompanhamento em uma consulta ou um procedimento como cirurgia.
Lembre-se: oferecer um plano de saúde para os colaboradores também é decisivo nos motivos que geram o afastamento do trabalho. Em muitos cargos e profissões, o esforço repetitivo e a postura são cruciais para contribuir com o afastamento.
Portanto, pense como esse benefício pode fazer toda a diferença para o colaborador.
Com o sentimento de cuidados e zelo, cresce a vontade de produzir mais. Basta comparar o clima de empresas que oferecem plano de saúde com as instituições que não pensam nos colaboradores.
Quando estamos em um ambiente em que a nossa saúde é importante, nos sentimos bem e motivados para trabalhar mais, para contribuir com o crescimento da marca. Afinal, hoje em dia, as grandes empresas são aquelas que possuem bons líderes, humanos e atentos, e não mais chefes que não estão dispostos a pensar no bem-estar do time.
Além dos líderes, a cultura do ambiente faz toda a diferença! Acredite, muitos brasileiros estão insatisfeitos no trabalho, apenas aguardando uma oportunidade melhor para ser valorizado e trabalhar com prazer.
Como mencionado acima, as micro e pequenas empresas são a maioria no Brasil, então nada mais justo do que oferecer benefícios aos empreendedores.
Quando você escolhe por um plano de saúde empresarial, é possível buscar por um parceiro que seja capaz de oferecer mensalidades mais baratas a partir de determinado número de colaboradores. Em um país que conta com diversos afastamentos por doenças ocupacionais, é fundamental oferecer à sua equipe uma assistência qualificada na hora do atendimento.
Nestes casos de afastamentos, os problemas vão desde dermatose ocupacional até lesões que podem ser causadas por movimentos repetitivos, portanto, pense em oferecer um plano de saúde Clinipam empresarial.
Outro quesito importante e que deve ser considerado quando você oferece um plano de saúde Clinipam empresarial para os colaboradores é a valorização da sua empresa.
Em um mercado com tantas empresas e startups em desenvolvimento, ser reconhecido por pessoas que estão fora da instituição e desejam fazer parte do quadro de colaboradores é motivo de orgulho.
Pense serem os detalhes que fazem com que a cultura de permanência e desenvolvimento, seja um diferencial do local de trabalho.
Este é, sem dúvida, um dos problemas que mais afetam as empresas atualmente. A redução no número de colaboradores, seja por pedidos de demissão ou afastamento, e a alta taxa de turnover influenciam nos resultados. Basta conversar com colegas para perceber que muitos estão sobrecarregados no trabalho atual, realizando diversas atividades ao mesmo tempo.
Entretanto, quando existe o hábito de cuidado com quem está próximo, a equipe se sente convidada para relatar possíveis problemas de saúde, pensando em formas de melhorar o ambiente.
Não há nada mais motivador e especial do que sentir que a sua família está sendo acolhida pela empresa que você trabalha. Ao oferecer um plano de saúde Clinipam empresarial para toda a família, a sua equipe perceberá como a saúde das pessoas que você mais ama também importam para a empresa.
Assim, não existe dúvida de que o trabalho será realizado da melhor forma possível, com muito empenho, dedicação e determinação.
O plano de saúde conta com a maior rede própria do sul do país e unidades que estão distribuídas por todo o Brasil. Ao todo são 17 unidades em Santa Catarina e no Paraná. A instituição também oferece atendimento em 2 hospitais próprios.
São 250 mil clientes e uma rede com mais de 3 mil empresas. Com central de atendimento qualificada, espaços, instalações e equipamentos de última geração, o plano de saúde Clinipam empresarial é a solução para conquistar toda a sua equipe.
Se você está decidido e quer começar a utilizar os serviços oferecidos pelo plano de saúde Clinipam empresarial, entre em contato com a Amigão Saúde pelo número (11) 4328-8880 ou solicite um orçamento pelo site do Amigão Saúde Será um prazer cuidar da saúde de todos aqueles que são importantes para você!
Descubra como escolher o melhor plano dental e plano odontológico para empresas. Veja valores, coberturas…
Descubra como um plano odontológico pode beneficiar sua empresa. Ofereça um plano dental para empresas…
Plano Odontológico: saiba o que é, como funciona, características, custos x benefícios e as principais…